ホ・ウンソク弁護士(Hanbyol Law LLC)は、「さらに、複数の職員がいる場で、あのようなアルバイトは辞めろという発言や人格を卑下する表現をした場合、公演性が認められる範囲内で侮辱罪が別途問題視される余地もあります」と...